Thanh toán khi bạn kiếm được (P.A.Y.E.)
Quản trị
- Phần bốn của Bộ luật thuế thu nhập, Chương 67:01 của Luật của Khối thịnh vượng chung Dominica 1990
Trách nhiệm thanh toán
- Những cá nhân có việc làm có thu nhập vượt qua ngưỡng thuế thu nhập
Nghĩa vụ
- Thu nhập từ việc làm hoặc kinh doanh của các cá nhân
Thuế suất
- Sau khi các khoản phụ cấp miễn thuế được khấu trừ vào thu nhập chịu thuế của người nộp thuế, thuế được tính là 15% trên 20.000,00 đầu tiên 25% trên 30.000.00 tiếp theo và 35% sau đó
Hạn đóng thuế
- PAYE sẽ được thanh toán bởi người chịu trách nhiệm thực hiện các khoản khấu trừ và sẽ được thanh toán cho Sở thuế vụ trong vòng 15 ngày kể từ cuối tháng khi thuế được miễn trừ và gia giảm.
Nộp hồ sơ
- Thống kê thu nhập phải được nộp hàng tháng vào hoặc trước ngày 15 của tháng đối với tháng trước. Tờ khai hàng năm cũng phải được nộp trước ngày 31 tháng 1 năm sau. Chúng phải được nộp bất kể thuế có được khấu trừ đối với thu nhập của cá nhân hay không.
Hình phạt
- Khoản phạt cố định 10% được tính trên số dư thuế ban đầu và tiền lãi hàng tháng được tính là 1% trên số tiền gốc còn nợ
Hình phạt dân sự
- Xem phần 110-116
Hình phạt hình sự
- Bất kỳ người nào:
- không làm hoặc bỏ qua việc cung cấp cho Sở thuế vụ bất kỳ tài liệu hoặc hồ sơ trả lại nào và khi được yêu cầu theo bộ luật này
- không tuân thủ các yêu cầu của bất kỳ thông báo bằng văn bản nào được gửi đến theo Bộ luật này
- từ chối hoặc bỏ mặc việc trả lời trung thực và đầy đủ bất kỳ câu hỏi nào được chuyển đến hoặc cung cấp bất kỳ thông tin nào được yêu cầu liên quan đến thu nhập có thể đánh giá được của bất kỳ người nào khác
- không lưu giữ hồ sơ đầy đủ về các giao dịch này hoặc bảo quản bất kỳ sổ sách kế toán hoặc tài liệu nào theo yêu cầu theo Mục 72
- có trách nhiệm tiết lộ các khoản thu nhập có thể bị đánh thuế hoặc các vấn đề quan trọng cần phải được tiết lộ
- ký bất kỳ bản trả lại hoặc tài liệu nào được cung cấp cho Sở thuế vụ mà không có căn cứ hợp lý là chính xác
- cản trở hoặc gây khó dễ bất kỳ người nào được bổ nhiệm hoặc làm việc theo Bộ luật này trong quá trình thực thi nhiệm vụ của mình đều phạm tội và phải chịu mức phạt một nghìn đô la hoặc bị phạt tù một năm
- Sai phạm của người sử dụng lao động. Phần 122 quy định bất kỳ người nào:
- trong thời gian quy định, không đăng ký làm chủ lao động, hoặc thông báo
- trong thời gian quy định, không khấu trừ bất kỳ khoản thuế nào từ tiền công trả cho người lao động
- trong thời gian quy định, không thanh toán cho Sở thuế vụ bất kỳ khoản thuế nào được khấu trừ từ tiền công trả cho người lao động
- không tuân thủ bất kỳ công văn nào do Sở thuế vụ đưa ra theo phần bốn
- không lưu giữ hồ sơ về thù lao trả cho người lao động và thuế được khấu trừ từ đó
- trong thời gian quy định, không giao cho bất kỳ người lao động nào bản khấu trừ thuế từ thù lao
- trong thời gian quy định, không cung cấp cho Sở thuế vụ tờ khai hàng năm về các khoản khấu trừ và nộp thuế
- Các hành vi vi phạm của nhân viên. Mục 122 nêu rõ bất kỳ người nào trong thời gian quy định, không khai báo thêm theo yêu cầu của đoạn 3 (5) (b) của phần bốn khi ngừng bất kỳ quyền lợi nào đối với bất kỳ khoản khấu trừ hoặc phụ cấp nào mà người đó đã khai trước đó được cung cấp bởi chủ lao động đối với năm đánh giá đó là phạm tội và phải chịu một khoản tiền phạt một nghìn đô la hoặc bị phạt tù trong một năm.
bất kỳ sự thay đổi địa chỉ hoặc thông báo không còn là người sử dụng lao động
Phản đối / Kháng nghị
- Xem Phần 87-93 của Bộ luật thuế thu nhập, Chương 67:01
- Bạn cũng có thể xem Hướng dẫn PAYE và Bảng Thuế (PDF, 151 KB).
Xem tất cả các biểu mẫu trên trang Biểu mẫu & Ấn phẩm của chúng tôi.
Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập:
